Análise 360º
Conheça essa Poderosa Ferramenta

“Avaliação de Liderança
e Comportamento”

“Visão Precisa e Sistêmica
sobre Comportamentos”

“Auxílio em Processos Seletivos
e Tomada de Decisão.”
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Buscamos os melhores profissionais do mercado,
em qualquer nível, de acordo com o perfil
solicitado por nosso cliente.

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Recrutamento e Seleção

Elaboração do Perfil Profissional

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Recrutamento

Entrevistas Psicológicas

Dinâmicas de Grupo e Provas Situacionais
(De acordo com o Cargo)

Na Premiar RH

Temos os melhores recursos que sua empresa precisa para alcançar o sucesso: pessoas!

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Nossos Serviços

Recrutamento e Seleção

Buscamos os melhores profissionais do mercado, em qualquer nível, de acordo com o perfil solicitado por nosso cliente. Etapas: Elaboração do perfil profissional; Divulgação da vaga; Avaliação dos currículos; Recrutamento; Entrevistas psicológicas; Dinâmicas de grupo e provas situacionais (de acordo com o cargo).

Avaliação de Desempenho

Com o objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, é uma ferramenta utilizada para p promover o crescimento pessoal e profissional, bem como melhorar desempenho. Além de fornecer informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira.

Coaching Assessment

É um sistema com validação científica de mapeamento de tendências comportamentais fundamentado na metodologia DISC. Esta ferramenta busca maximizar as habilidades de um líder, colaborador, equipe, executivo, diretor ou CEO em apoio ao Desenvolvimento e Gestão Estratégica de Pessoal.

Coaching

É uma assessoria estratégica personalizada que utiliza ferramentas e técnicas conduzidas pelo Profissional em parceria com o Cliente para potencializar seu desempenho na conquista dos seus objetivos.

Indicação de Currículos

Divulgamos sua vaga e oferecemos também o serviço de indicação de currículos para te auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção, quando realizado pelo RH interno da empresa.

Avaliações Psicológicas

Aplicação de testes psicológicos;

Correção dos testes;

Entrevistas psicológicas;

Confecção de laudos.

Análise 360º

Este Software é uma poderosa ferramenta de avaliação de liderança e comportamento que auxilia em processos seletivos e a tomada de decisão, através de uma visão precisa e sistêmica sobre comportamentos, características e atitudes de um profissional.

Treinamentos

Oferecemos treinamentos de integração, motivacionais, de atendimento, comportamentais, formação de lideranças, desenvolvimento de equipes, administração do tempo, dentre outros. Podem ser realizados na Premiar ou in Company.

Pesquisa de Clima

Com o objetivo de avaliar o nível de satisfação dos funcionários com a organização e a qualidade de vida no trabalho, esta pesquisa promove a coleta de informações confiáveis, que servirão de base para a implementação de ações nas empresas.

Descrição de Cargos e Salários

Organização de cargos, funções e tarefas na empresa com sua devida remuneração e benefícios. Montagem do organograma, com o objetivo de facilitar as decisões no que se refere á remuneração, promoção ou demissão de pessoas.

Entrevistas de Desligamento

Realizar entrevistas de desligamento, buscando compreender o motivo do afastamento deste funcionário e descobrir a imagem que ele levará da empresa para o mercado, com o objetivo de obter informações sobre ambiente de trabalho, remuneração, colegas de trabalho e gestores, buscando oportunidades de melhoria.